Egal ob jung oder alt – wir betreuen erfolgreich seit über 25 Jahren unsere Mandanten.


Verantwortung für Ihre Sicherheit steht für uns als etablierte Versicherungsvermittler im Vordergrund. Bereits seit 1995 steht der Name Klapdohr für Verlässlichkeit und Qualität in allen Versicherungs- und Finanzfragen. Mit modernster Datentechnik, unserer Erfahrung und unserem Wissen ermitteln wir Ihr Bedürfnis nach Sicherheit.

Ob Sie Gewerbetreibender oder Privatperson sind: SIE stehen bei uns im Mittelpunkt.

Was Sie von uns erwarten können?

• Sie erhalten von uns Sicherheitskonzepte, damit Sie sich um Ihre Gesundheit, Ihr Haus, Ihr Einkommen und Ihre
Familie nicht sorgen brauchen und Ihr Leben in vollen Zügen genießen können.

• Sie können sich darauf verlassen, dass Sie ein verständliches Gespräch auf Augenhöhe erhalten. Wir beraten Sie so, dass Sie
sich gut informiert fühlen werden.

• Eine qualifizierte, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

• Im Ernstfall kümmern wir uns für Sie um eine schnelle Schadenregulierung, damit Sie diese Zeit für sich nutzen und für
Ihre Familie da sein können.

• Persönlicher und / oder digitaler Kontakt. Ganz wie Sie es gerne hätten.

Sehr gerne begrüßen wir Sie auch in unseren Räumlichkeiten im wunderschönen Heidelberg.



Überzeugen Sie sich selbst und kontaktieren Sie uns jetzt.



Wir freuen uns auf Sie.


Ihre DKV / ERGO Geschäftsstelle

Rudolf & Maximilian Klapdohr

Besondere Tarife für Unternehmen, Verbandsmitglieder, Freiberufler und viele Mitarbeiter

Für Freiberufler, Selbstständige, Verbände und Mitarbeiter bestimmter Unternehmen bestehen besondere Vereinbarungen mit der Deuschen Krankenversicherungs AG mit folgenden Vorteilen:

Preisrabatt (bestes Preis- Leistungsverhältnis)
vereinfachte Aufnahme

keine Wartezeiten (zum 1. des Monats, voller Schutz)
Sondertarife - med. Netzwerke (nur bei der DKV)
Mitversicherung und Rabatte auch für Familienangehörige

Sie sind z.B. Anwalt, Wirtschaftsprüfer, Journalist oder Mitglied in einem Verband? Oder Sie möchten wissen ob Ihr Unternehmen bereits eine Rahmenvereinbarung mit der DKV abgeschlossen hat, dann rufen Sie uns einfach an oder vereinbaren einen Termin.

Mal Hand aufs Herz – wünschen Sie immer gleich einen Besuch eines Aussendienstes?

Testen Sie doch einmal unsere direkte Telefonberatung durch einen ERGO / DKV Experten – Sie sind entspannt an Ihrem PC, wir begleiten Sie fachkundig zu Ihrem Beratungs-Ziel.

Weiter unten finden Sie unsere Online-Rechner und Direkt-Abschluss-Module. Gern begleiten wir den Online-Prozess mit Ihnen am Telefon.

Wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse an unseren Sicherheitskonzepten.

Telefon: 06221-758050

Für deutsche Unternehmen wird es immer schwieriger, gut ausgebildete Mitarbeiter zu finden. Und diese – genau wie das vorhandene Fachpersonal – dauerhaft an sich zu binden. Qualifizierte Arbeitnehmer werden sich die Unternehmen aussuchen können, bei denen sie anfangen wollen. Und dann zählen neben dem Gehalt und Arbeitsbedingungen alle Aspekte, mit denen Sie als potenzieller Arbeitgeber punkten können.

Zusätzlich ist das Thema „kranke Mitarbeiter“ für viele Arbeitgeber zu einer großen Herausforderung geworden. Denn diese verursachen hohe Zusatzkosten z. B. für die Bezahlung von Aushilfskräften.

Aktuell ist zu beobachten, dass der Krankenstand in Deutschland ansteigt: Durchschnittlich war im Jahr 2018 jeder Erwerbstätige in Deutschland 14,8 Tage krank. Eine Studie über deutsche Unternehmen fand heraus, dass wegen Fehlzeiten im Durchschnitt jährlich 1.199 Euro pro Mitarbeiter durch die Arbeitgeber ausgegeben werden müssen. Das ist aber noch nicht alles: Hinzu kommen die Kosten für Mitarbeiter, die trotz Krankheit am Arbeitsplatz erscheinen. Diese betragen jährlich 2.399 Euro pro Mitarbeiter.

Insgesamt kommt man pro Mitarbeiter also auf einen stolzen Betrag von 3.598 Euro, der allein auf Krankheit zurückzuführen ist. Der demografische Wandel verstärkt diese Entwicklung: Schon im Jahr 2020 werden mehr als ein Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland über 55 Jahre alt sein. Und ältere Menschen erkranken tendenziell häufiger. Und sind länger krank. Untersuchungen der BKKen zeigen, dass Beschäftigte im Alter zwischen 55 und 65 im Durchschnitt 21,6 Kalendertage krankheitsbedingt fehlen. Ausfallzeiten in dieser Größenordnung haben spürbare Auswirkungen auf die Produktivität der Unternehmen.

Quellen: 1) www.finanzen.net/nachricht/aktien/TK-Krankenstand-2014-steigt-Beschaeftigte-fehlen-nichtoefter-aber-laenger-4148200
2) Strategy&, Teil des PwC Netzwerks