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Rudolf Klapdohr
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Staatlich gepr. Betriebs- u. Versicherungsfachwirt
Über 25 Jahre Erfahrung am Versicherungsmarkt!Egal ob jung oder alt – wir betreuen erfolgreich seit über 25 Jahren unsere Kunden.Ob Sie eine Krankenvollversicherung, eine BU, eine Hausrat- oder eine Krankenzusatzversicherung abschließen wollen, eine Oldtimer- oder Lebensversicherung – wir haben die richtige Lösung. Wir wissen, dass Versicherungen und Finanzen kompliziert sind. Dabei ist es gerade auf diesem Gebiet bedeutsam, gut informiert zu sein.Ob Sie Gewerbetreibender oder Privatperson sind: SIE stehen bei uns im Mittelpunkt. Was Sie von uns erwarten können?• Eine qualifizierte, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit,• Schnelle Regulierung im Schadenfall sowie• Persönlicher und / oder digitaler Kontakt. Ganz wie Sie möchten. Gerne begrüßen wir Sie auch in unseren Räumlichkeiten im wunderschönen Heidelberg/Handschusheim. Überzeugen Sie sich selbst und kontaktieren Sie uns jetzt.Wir freuen uns auf Sie.Ihre DKV / ERGO GeschäftsstelleRudolf & Maximilian Klapdohr
Besondere Tarife für Unternehmen, Verbandsmitglieder, Freiberufler und viele Mitarbeiter Für Freiberufler, Selbstständige, Verbände und Mitarbeiter bestimmter Unternehmen bestehen besondere Vereinbarungen mit der Deuschen Krankenversicherungs AG mit folgenden Vorteilen:Preisrabatt (bestes Preis- Leistungsverhältnis)vereinfachte Aufnahme keine Wartezeiten (zum 1. des Monats, voller Schutz)Sondertarife - med. Netzwerke (nur bei der DKV)Mitversicherung und Rabatte auch für FamilienangehörigeSie sind z.B. Anwalt, Wirtschaftsprüfer, Journalist oder Mitglied in einem Verband? Oder Sie möchten wissen ob Ihr Unternehmen bereits eine Rahmenvereinbarung mit der DKV abgeschlossen hat, dann rufen Sie uns einfach an oder vereinbaren einen Termin.
Mal Hand aufs Herz – wünschen Sie immer gleich einen Besuch eines Aussendienstes? Testen Sie doch einmal unsere direkte Telefonberatung durch einen DKV Experten – Sie sind entspannt an Ihrem PC, wir begleiten Sie fachkundig zu Ihrem Beratungs-Ziel. Weiter unten finden Sie unsere Online-Rechner und Direkt-Abschluss-Module. Gern begleiten wir den Online-Prozess mit Ihnen am Telefon.Wir freuen uns auf Sie und Ihr Interesse an unseren Lösungskonzepten.Telefon: 06221-758050
Für deutsche Unternehmen wird es immer schwieriger, gut ausgebildete Mitarbeiter zu finden. Und diese – genau wie das vorhandene Fachpersonal – dauerhaft an sich zu binden. Qualifizierte Arbeitnehmer werden sich die Unternehmen aussuchen können, bei denen sie anfangen wollen. Und dann zählen neben dem Gehalt und Arbeitsbedingungen alle Aspekte, mit denen Sie als potenzieller Arbeitgeber punkten können.Zusätzlich ist das Thema „kranke Mitarbeiter“ für viele Arbeitgeber zu einer großen Herausforderung geworden. Denn diese verursachen hohe Zusatzkosten z. B. für die Bezahlung von Aushilfskräften.Aktuell ist zu beobachten, dass der Krankenstand in Deutschland ansteigt: Durchschnittlich war im Jahr 2014 jeder Erwerbstätige in Deutschland 14,8 Tage1 krank. Eine Studie über deutsche Unternehmen fand heraus, dass wegen Fehlzeiten im Durchschnitt jährlich 1.199 Euro pro Mitarbeiter durch die Arbeitgeber ausgegeben werden müssen. Das ist aber noch nicht alles: Hinzu kommen die Kosten für Mitarbeiter, die trotz Krankheit am Arbeitsplatz erscheinen. Diese betragen jährlich 2.399 Euro pro Mitarbeiter.Insgesamt kommt man pro Mitarbeiter also auf einen stolzen Betrag von 3.598 Euro, der allein auf Krankheit zurückzuführen ist. Der demografische Wandel verstärkt diese Entwicklung: Schon im Jahr 2020 werden mehr als ein Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland über 55 Jahre alt sein. Und ältere Menschen erkranken tendenziell häufiger. Und sind länger krank. Untersuchungen der BKKen zeigen, dass Beschäftigte im Alter zwischen 55 und 65 im Durchschnitt 21,6 Kalendertage krankheitsbedingt fehlen. Ausfallzeiten in dieser Größenordnung haben spürbare Auswirkungen auf die Produktivität der Unternehmen.Quellen: 1) www.finanzen.net/nachricht/aktien/TK-Krankenstand-2014-steigt-Beschaeftigte-fehlen-nichtoefter-aber-laenger-41482002) Strategy&, Teil des PwC Netzwerks
Sie pflegen so vieles, was Ihnen am Herzen liegt. Aber wer sorgt für Ihre Pflege, wenn es darauf ankommt? Wir verraten es Ihnen:
Abschließen, wenn es eigentlich schon zu spät ist.
* Krankenhauszusatzversicherung der ERGO Krankenversicherung AG (Tarife SZS/SZL)
* Monatlicher Beitrag für eine 30-jährige Person in den Tarifen KombiMed KAZM und KHMR für Arzneimittel sowie für Hilfsmittel und Sehhilfen, inkl. Versicherungssteuer von zurzeit 19%
Verdoppeln Sie den befundorientierten Zuschusses Ihrer gesetzlichen Krankenkasse mit dem Tarif Kombi Med Zahn KDT.
* Fonds der MEAG MUNICH ERGO Kapitalanlagegesellschaft mbH; Am Münchner Tor 1 | 80805 München | www.meag.com
* Singles mit 10 Mio. € Versicherungssumme, bei 300 € Selbstbeteiligung für Sachschäden und monatlicher Zahlungsweise; Vertragsdauer 5 Jahre, inkl. Versicherungssteuer von zurzeit 19 %
* Wohnung mit 77 qm in Würzburg, Selbstbeteiligung 300 €, Versicherungssumme 50.000 €, Vertragsdauer 5 Jahre, Unterversicherungsverzicht, monatliche Zahlungsweise, inkl. Versicherungssteuer von zurzeit 19%
* Beitrag für einen Single, inklusive Versicherungssteuer von zurzeit 19%
* Tarif Kombi Med Zahn KDTK85 Sonderkondition bis 15.5.2020 im Tarif KDTK85 für unter 35-Jährige
* ERGO Unfallschutz für einen Single, 38 Jahre alt, kaufmännisch tätig, 5 Jahre Vertragsdauer. Inklusive 6 % Zuschlag für die Zahlungsweise und Versicherungssteuer von zurzeit 19 %, Versicherungssumme: Grundsumme 25.000 €, Progression 600 %, bei 100 % Invaliditätsgrad
* Verkehrsrechtsschutz für einen Pkw, Fahrer unter 25 Jahre, im öffentlichen Dienst, Zahlungsweise monatlich, brutto, Laufzeit 5 Jahre, Selbstbeteiligung 250 €, inklusive Versicherungssteuer von zurzeit 19%
* Beitrag für ein 11 Jahre altes Einfamilienhaus in Lüneburg, Gebäudewert von ca. 286.000 €, 300 € Selbstbeteiligung, Dauernachlass für 5-jährige Vertragsdauer, inklusive Versicherungssteuer von zurzeit 19%
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